z innej paki.kodeks pracy

[Kula07]

Czy pracodawca może kosztem urlopu wyregulować nieprzepracowane godziny pracy?


prosiłbym o szybką i konkretną odpowiedz.

[Trener]

Pracodawca musi dać ci wolne , nie może Ci powiedzieć , że ci zapłaci . Tyle dni wolnych ile ci przysługuje musisz wykorzystać na urlop .

[Kula07]

ale jak nie ma wyrobionych norm godzin w miesiącu to czy pracodawca może odciągnąć te godziny z urlopu?

[Trener]

Nie może . Oczywiście mówimy o umowie o prace .

[Kula07]

tak chodzi o umowÄ™ o prace

[Czester]

Pracodawca ma prawo do skierowania pracownika na urlop wypoczynkowy wyłącznie w przypadku urlopu zaległego, który nie został wykorzystany. W Twoim przypadku możesz odmówić pracodawcy bo rozumiem, że ten urlop ma być zastąpieniem godzin nie wyrobionych do pełnego etatu. Pracując w pełnym wymiarze czasu pracy możesz nie wyrobić normy godzin lecz pracodawca zobowiązany jest do wypłacenia pełnej wysokości wynagrodzenia zawartej w umowie o pracę. Twojego szefa boli zapewne ten fakt i chce to sobie odbić na Twoim urlopie.